Во время кризиса старые механизмы работы дают сбой. Сотрудники в стрессе, на руководителей наваливаются неожиданные проблемы, а собственники бизнеса ощущают, как от нахлынувшей ответственности за команду земля уходит из-под ног. Статья предлагает три принципа, которые помогут удержаться на плаву: контролировать себя, делать паузы и копать не в то, что есть, а в то, что мы можем с этим сделать. Также представлен пакет курсов, который поможет сохранить и улучшить свою деятельность в любых условиях.